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为帮助新聘教师尽快适应工作需要,于2019年2月20日至3月3日在教师发展中心举办了所属总部新聘教师职前培训班。附属总部29名新聘教师参加了6个主题的学习,共21小时。20名在职教师参加了一些主题的研究。培训由教师发展中心和所属总部联合组织。在此期间,所属总部负责人介绍了学校情况和学校文化,并就“四青年好教师”这一主题作了报告,阐述了优秀教师应具备的优良素质和行为特点。所属总部相关负责人介绍了学校管理、教学和班主任管理的相关情况。

在微格教学中,新聘教师在不同学科进行微格教学练习,所有在职教师指导新聘教师讲课备课。兰州外国语中学国家级优秀班主任、教师张福良应邀作了题为“爱、恒心、主动——班主任职业成长思考”的专题讲座。他通过丰富的实例,结合自己的教学经验,分享了班主任工作的责任和艺术。金城市著名教师、兰州市第三十六中学校长魏正刚以“至少做这样的教师”为主题,从课程标准与情感、课堂与育人、话题与反思三个方面进行阐述。教师发展中心负责人以“规划,引领快乐职业”为主题,分享如何做好教师职业规划,提高教师职业发展能力。

在小组讨论和分享中,教师们用“坚持不懈、努力、快乐、认同、坚持不懈、信任和感谢”等关键词总结他们的培训成果,以及他们对所属总部教学的热情和信心。。